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在讲效率的当下，“紧绷”是许多职场打工人的写照。但在社交媒体上，“松弛感”仿佛成为了一种风向标。什么是真正的“松弛感”？洪晶作为专注于项目统筹执行的大湾区er，司龄3年2月，对她来说，从容是松弛感，也是她的职场标签，更是她的职业底色。
从0到1
“以技术经理人身份进行项目执行，是从容的”
洪晶作为项目统筹者，曾亲手将一个又一个项目从零开始，逐步搭建起框架，填充内容，直至它们落地执行。“我的工作中见证、经历了许多从0到1的落地过程，比如广州市地方标准‘知识产权助力科创企业上市服务规范’通过专家评审（并于2024年1月9日正式发布）、大湾区中心连续3年承接全省首创项目：知识产权助力科创企业上市项目、承接全国首创项目：知识产权助力专精特新企业创新发展项目，为广州近6000家专精特新企业提供知识产权专项服务。”正是这一个个从0到1的落地过程，教会了她如何在不确定性中寻找机遇，在困难面前保持从容。
“今年我的角色有了新的扩展，不仅成为一名技术经理人，还涉及团队招聘面试的工作，站在不同的角度，让我意识到不同的职责和角色确实会带来截然不同的思考方式。成为技术经理人后，我在项目执行的多个环节中都感受到了显著的助力。特别是在利用湾创成果转化小程序中的AI预判需求功能时，不少企业会因为这一创新工具主动询问并报名参加项目。不管是在参会报名人数还是后续项目合作对接上，湾创成果转化小程序都让我在项目上更从容应对。”
企业往往难以全面识别自身未来需求，AI需求预判基于大数据分析，提前预判企业潜在技术需求，并通过平台分享供企业确认。不仅提升了需求收集效率，还帮助企业精准捕捉市场先机，提前布局。
从1到100
“把平凡的执行做到非凡”
多次的项目统筹执行让洪晶对各个政府板块项目业务了然于心，其中政府项目的执行更是得心应手。“2024年马上就要结束了，‘知识产权助力专精特新企业创新发展’项目是我今年以来投入最多时间的项目之一，这个项目也取得显著成效，成果斐然。”
通过建立1个广州市专精特新中小企业知识产权评价系统、为广州市近6000家专精特新企业出具1:1《知识产权创新能力评价报告》、建立1套专精特新中小企业知识产权能力分级方法、为80家企业出具知识产权深度分析报告及提升方案、形成 18个典型服务案例、助推25家企业与服务机构达成二次及意向合作，在发布会上全面展示和总结了项目成果。“我相信在知识产权的引领下，越来越多的专精特新企业将成为行业冠军，为推动经济高质量发展贡献力量。”洪晶说道。
在广州市市场监督管理局（知识产权局）的指导下，大湾区科技创新服务中心组建项目团队，制定详细承办方案并组织实施，洪晶是项目内的主要负责人之一，在项目执行过程中，她需要带领专家走访几十家企业。“把平凡的工作做到极致，就是从做1件事情开始，把它做到100分。”于她而言，这不仅是一次次简单的执行，更是一场场深度对话与思考的旅程。通过这一系列的走访和服务，洪晶不仅积累了丰富的实践经验，也深刻感受到了知识产权在推动企业创新发展中的重要作用。
从100到1
“躺平很容易，但是向上很难”
熟悉洪晶的人都评价她是一个严谨、靠谱、有韧性的大湾区er，这不仅体现在她对待工作的细致与执着上，更融入了她对自我的要求中。“从80分到100分的过程很难，但是持续拿100分更难。”这不仅仅是分数的简单提升，更是对专业能力、团队协作以及项目管理能力的全方位考验。洪晶在一场场项目执行中梳理出不同方案对应的SOP流程，“针对每一项活动，我都会制定一份详细的时间计划表。有了这份我能掌控的时间蓝图，我心中便更有底气，行事也更加从容不迫。”
工作就像是一场从0到1、从1到100、从100到1的旅程，从100到1不代表退步，而是执行到极致后又从头开始，以一种更加精炼、更加聚焦的方式重新审视项目，开启新一轮的创造与飞跃。
“技术经理人这一角色赋予了我独特的优势广州期货配资公司，让我能够在项目的每一个阶段都发挥关键作用。未来我会以技术经理人的身份更聚焦在项目中，走出自己更鲜明的标签。”